Корпоративная культура
Дух предпринимательства:
Уверенность в себе, самодисциплина, уверенность в себе и уверенность в себе. Клиенты: предоставляют клиентам высококачественные и ценные продукты и услуги, а также завоевывают понимание, уважение и поддержку клиентов с искренностью и силой.
Сотрудники: доверие к усилиям и преданности сотрудников, признание достижений сотрудников и предоставление соответствующих вознаграждений, создание хорошей рабочей среды и перспектив развития для сотрудников.
Рынок: снизить затраты на закупки и риски для клиентов и обеспечить практическую защиту инвестиций клиентов.
Развитие: преследовать цель устойчивого развития и строить ее на основе удовлетворенности клиентов.
Командный дух:
Четкая цель Хорошее мышление Правильный метод = Идеальный результат
Это карьера, а не работа; (цель)
Это страсть, а не страсть; (менталитет)
Мотивация, а не грубая сила; (метод)
Это преследование, а не запрос. (Результаты)
Цель команды
Клиент-ориентированный, является руководством для всех наших действий; четкие цели, хорошее мышление, правильный подход = идеальный результат
Из уст в уста клиента-это золотой кубок предприятия;
Создание ценности для клиентов, создание возможностей для сотрудников и создание выгод для общества.
